Экономическая система ,в которой главную роль играют распоряжения правительства

Экономическая система, в которой главную роль играют распоряжения правительства, называется командной или централизованной экономикой. В такой системе правительство принимает ключевые экономические решения, касающиеся производства, распределения и потребления товаров и услуг.

Основные характеристики командной экономики:

1. Централизованное планирование:

   • Государственные органы разрабатывают и реализуют планы, определяющие, что, как и для кого производить.
   • Планы могут включать в себя долгосрочные стратегические цели и краткосрочные производственные задания.

2. Государственная собственность:

   • Большинство средств производства (земля, заводы, оборудование) находятся в государственной собственности.
   • Частная собственность на средства производства либо ограничена, либо полностью отсутствует.

3. Распределение ресурсов:

   • Правительство контролирует распределение всех ресурсов, включая труд, капитал и природные ресурсы.
   • Решения о распределении принимаются на основе государственных планов, а не рыночных механизмов спроса и предложения.

4. Ценовая политика:

   • Цены на товары и услуги устанавливаются государственными органами.
   • Цены могут быть фиксированными или регулироваться в соответствии с государственными постановлениями.

5. Отсутствие конкуренции:

   • В условиях командной экономики конкуренция между предприятиями минимальна или отсутствует, так как большинство предприятий контролируется государством.
   • Государственные предприятия не стремятся к максимизации прибыли, а выполняют плановые задания.

Преимущества командной экономики:

1. Стабильность и предсказуемость:

   • Планирование позволяет избежать циклических колебаний и кризисов, характерных для рыночной экономики.
   • Экономика функционирует на основе долгосрочных планов, что обеспечивает предсказуемость и стабильность.

2. Равенство и социальная справедливость:

   • Государство может более эффективно перераспределять ресурсы и доходы, уменьшая социальное неравенство.
   • Основные социальные услуги (образование, здравоохранение) предоставляются всем гражданам бесплатно или по доступным ценам.

3. Мобилизация ресурсов:

   • Централизованное управление позволяет быстро мобилизовать ресурсы для реализации крупных проектов, таких как индустриализация или восстановление экономики после войны.

Недостатки командной экономики:

1. Низкая эффективность:

   • Отсутствие конкуренции и рыночных стимулов приводит к снижению производительности труда и инновационной активности.
   • Бюрократический аппарат может быть перегружен и неэффективен в управлении экономикой.

2. Дефицит и излишки:

   • Центральное планирование не всегда может точно предсказать потребности общества, что приводит к дефициту одних товаров и избыточному производству других.
   • Недостаток гибкости в реагировании на изменение потребностей и предпочтений потребителей.

3. Ограничение личной свободы и инициативы:

   • Государство контролирует значительную часть экономической жизни, что ограничивает возможности индивидуального предпринимательства и свободу выбора.
   • Творческая и предпринимательская активность может быть подавлена государственным контролем.

Примеры стран с командной экономикой в прошлом включают Советский Союз, Китай до реформ 1978 года, а также Кубу и Северную Корею в современное время. Однако следует отметить, что большинство стран с централизованной экономикой постепенно переходят к смешанным моделям, сочетая элементы плановой и рыночной экономики.

Экономическая система, в которой главную роль играют распоряжения правительства, называется командной экономикой. В такой системе все решения о производстве, распределении и расходовании ресурсов принимаются центральным органом власти, который определяет цели экономики и контролирует выполнение планов.

Основными чертами командной экономики являются государственная собственность на средства производства, централизованное планирование экономической деятельности, отсутствие частной собственности на средства производства и регулирование цен и заработной платы государством.

Преимущества командной экономики заключаются в возможности быстрого достижения определенных экономических целей, таких как высокая занятость населения или индустриализация страны. Однако недостатками данной системы являются низкая эффективность производства, недостаток конкуренции, ограниченный выбор товаров и услуг для потребителей, а также возможность возникновения коррупции и бюрократии.

Таким образом, командная экономика может быть эффективной в определенных условиях, но часто ведет к ограничениям свободы предпринимательства и инноваций, что может замедлить экономический рост и развитие страны.