В краткосрочном периоде издержки фирмы разделяются на постоянные и переменные. Рассмотрим каждый из перечисленных видов затрат:
а) Заработная плата: Обычно заработная плата делится на фиксированную часть (оклады) и переменную (например, сдельная оплата или премии). В краткосрочном периоде фиксированная часть заработной платы, как правило, считается постоянными издержками, поскольку она не изменяется в зависимости от объема производства. Однако переменная часть, зависящая от объема работ или производительности, будет относиться к переменным издержкам.
б) Плата за арендуемое фирмой оборудование для офиса: Эти затраты являются постоянными издержками в краткосрочном периоде, так как они остаются неизменными независимо от уровня производства. Арендные платежи обычно фиксированы на определенный срок в контракте и не зависят от того, насколько интенсивно используется оборудование.
в) Затраты на материалы: Эти затраты относятся к переменным издержкам. Они напрямую зависят от объема производства, так как для увеличения выпуска продукции требуется больше материалов, и наоборот.
г) Оплата транспортных услуг: Это чаще всего переменные издержки, поскольку они зависят от объема производства и продаж. Например, если фирма производит больше продукции, ей потребуется больше транспортных услуг для доставки товаров. Однако если фирма заключает договор на фиксированное количество транспортных услуг независимо от объема производства, то эти затраты могут быть отнесены к постоянным издержкам.
Таким образом, в краткосрочном периоде заработная плата может иметь как постоянную, так и переменную составляющие, аренда оборудования обычно является постоянной, затраты на материалы — переменные, а оплата транспортных услуг чаще всего переменные, но может включать и постоянные элементы в зависимости от условий контрактов.