Давайте решим вашу задачу поэтапно:
а) Определение фонда заработной платы
Сначала найдем, сколько денег авансируется на выплату заработной платы. Известно, что весь авансированный капитал составляет 500 тыс. руб., из которых 150 тыс. руб. идут на строительство производственных зданий и 75 тыс. руб. на сырье, материалы, топливо и энергию. Сложим расходы на строительство и материалы:
150 тыс. руб. + 75 тыс. руб. = 225 тыс. руб.
Теперь вычтем эту сумму из общего капитала:
500 тыс. руб. - 225 тыс. руб. = 275 тыс. руб.
Таким образом, фонд заработной платы составляет 275 тыс. руб.
б) Определение величины основного и оборотного капитала и их доли
Основной капитал включает в себя долгосрочные инвестиции, такие как строительство производственных зданий. В данном случае на строительство авансируется 150 тыс. руб., которые являются основным капиталом.
Оборотный капитал включает в себя средства, используемые для текущей деятельности предприятия, включая сырье, материалы, топливо, энергию и зарплату. Здесь на сырье и материалы уходит 75 тыс. руб., а на заработную плату — 275 тыс. руб. Сумма оборотного капитала будет:
75 тыс. руб. + 275 тыс. руб. = 350 тыс. руб.
Теперь рассчитаем доли каждого вида капитала:
Итак, основной капитал составляет 150 тыс. руб. или 30% от всего капитала, а оборотный капитал — 350 тыс. руб. или 70% от всего капитала.