Помогите, пожалуйста! Очень срочно нужно! Определить эффективный фонд времени одного рабочего, если...

Тематика Экономика
Уровень 5 - 9 классы
эффективный фонд времени рабочий год календарные дни праздничные дни выходные дни предпраздничные дни продолжительность отпуска государственные обязанности дни болезни дополнительный отпуск номинальный фонд времени сокращение рабочего дня продолжительность рабочего дня рабочее время трудовой график
0

Помогите, пожалуйста! Очень срочно нужно! Определить эффективный фонд времени одного рабочего, если в году 365 календарных дней, праздничных и выходных - 112, предпраздничных - 7, продолжительность отпуска - 21 день. На выполнение государственных обязанностей потрачено - 0,5%, дни болезни составляют - 1,5%, дополнительный отпуск - 10% от номинального фонда времени. Предпраздничные дни сокращены на 1 час. Продолжительность рабочего дня - 8,2 ч.

avatar
задан 6 месяцев назад

2 Ответа

0

Для определения эффективного фонда времени одного рабочего, нужно последовательно учесть все факторы, влияющие на его количество. Рассчитаем каждый из них последовательно.

  1. Определение номинального фонда времени:

    • В году 365 календарных дней.
    • Праздничные и выходные дни составляют 112 дней.
    • Общее количество рабочих дней в году: 365112=253 рабочих дней
  2. Учёт предпраздничных дней:

    • Предпраздничные дни сокращены на 1 час.
    • Количество предпраздничных дней — 7.
    • Рабочие часы, потерянные из-за сокращения предпраздничных дней: 7 дней×1 час=7 часов
  3. Определение продолжительности рабочего времени:

    • Продолжительность рабочего дня — 8,2 часа.
    • Сначала рассчитаем общее количество рабочих часов без учёта потерь: 253 дня×8,2 часа/день=2074,6 часов
    • Учитываем сокращение предпраздничных дней: 2074,6 часов7 часов=2067,6 часов
  4. Учёт отпуска и дополнительных выходных:

    • Продолжительность отпуска — 21 день.
    • Часы, потерянные из-за отпуска: 21 день×8,2 часа/день=172,2 часа
  5. Учёт государственных обязанностей:

    • Потрачено 0,5% от номинального фонда времени: 0,5%×2067,6 часов=10,338 часов
  6. Учёт дней болезни:

    • Дни болезни составляют 1,5% от номинального фонда времени: 1,5%×2067,6 часов=31,014 часов
  7. Учёт дополнительного отпуска:

    • Дополнительный отпуск составляет 10% от номинального фонда времени: 10%×2067,6 часов=206,76 часов

Теперь суммируем все потери рабочего времени: 172,2 часа(отпуск)+10,338 часа(гос. обязанности)+31,014 часа(болезнь)+206,76 часа(доп. отпуск)=420,312 часа

  1. Определение эффективного фонда времени:
    • Эффективный фонд времени — это номинальный фонд времени минус все потери: 2067,6 часов420,312 часов=1647,288 часов

Таким образом, эффективный фонд времени одного рабочего составляет 1647,288 часов в год.

avatar
ответил 6 месяцев назад
0

Для определения эффективного фонда времени одного рабочего необходимо учесть все указанные факторы:

  1. Общее количество календарных дней в году: 365 дней
  2. Праздничные и выходные дни: 112 дней
  3. Предпраздничные дни: 7 дней
  4. Продолжительность отпуска: 21 день
  5. Дни болезни: 1,5% от общего числа дней в году
  6. Дополнительный отпуск: 10% от номинального фонда времени
  7. Потрачено на выполнение государственных обязанностей: 0,5%
  8. Предпраздничные дни сокращены на 1 час
  9. Продолжительность рабочего дня: 8,2 часа

Сначала необходимо вычислить общее количество рабочих дней в году, исключая выходные, праздничные, отпуск, дни болезни и дни на выполнение государственных обязанностей.

Общее количество рабочих дней = 365 - 112 выходные - 7 предпраздничные - 21 отпуск - 0,5%365 днинагосударственныеобязанности - 1,5%365 дниболезни = 365 - 112 - 7 - 21 - 1,825 - 5,475 = 217,7 дней

Далее учитываем дополнительный отпуск: 10% от 217,7 дней = 21,77 дня

Теперь исключаем дни дополнительного отпуска: 217,7 - 21,77 = 195,93 дней

Учитываем сокращение предпраздничных дней на 1 час: 7*1 = 7 часов

Теперь умножаем количество рабочих дней на продолжительность рабочего дня и вычитаем время, потраченное на дополнительный отпуск и сокращенные предпраздничные дни:

(195,93 8,2) - 21,778,2 - 7 = 1604,646 - 178,474 - 7 = 1419,172 часа

Таким образом, эффективный фонд времени одного рабочего составляет примерно 1419,172 часа в год.

avatar
ответил 6 месяцев назад

Ваш ответ

Вопросы по теме