Чтобы рассчитать годовой доход работника, нужно учесть все составляющие его заработка: оклад, ежемесячные премии, ежеквартальные премии, а также вычесть налог на доходы. Давайте разберемся поэтапно:
Шаг 1: Расчет ежемесячного дохода
Оклад:
Ежемесячный оклад работника составляет 12 500 рублей.
Это фиксированная сумма.
Ежемесячная премия:
Ежемесячная премия равна 25% от оклада, поэтому:
( 12,500 \times 0.25 = 3,125 \, \text{руб.} ).
Общий ежемесячный доход до налогов:
Суммируем оклад и ежемесячную премию:
( 12,500 + 3,125 = 15,625 \, \text{руб.} ).
Шаг 2: Расчет квартальной премии
Ежеквартальная премия выплачивается раз в 3 месяца и составляет 15% от оклада. Таким образом:
( 12,500 \times 0.15 = 1,875 \, \text{руб. (раз в квартал)} ).
Поскольку в году 4 квартала, общий объём квартальных премий за год составит:
( 1,875 \times 4 = 7,500 \, \text{руб. (в год)} ).
Шаг 3: Расчет годового дохода до налогов
Теперь рассчитываем общий доход до вычета налогов:
Оклад за год:
( 12,500 \times 12 = 150,000 \, \text{руб.} ).
Ежемесячные премии за год:
( 3,125 \times 12 = 37,500 \, \text{руб.} ).
Квартальные премии за год:
( 7,500 \, \text{руб. (уже рассчитано выше)} ).
Суммируем все составляющие:
( 150,000 + 37,500 + 7,500 = 195,000 \, \text{руб. (до налогов)} ).
Шаг 4: Расчет налога
Налог на доходы составляет 13%. Вычисляем сумму налога:
( 195,000 \times 0.13 = 25,350 \, \text{руб.} ).
Шаг 5: Расчет годового дохода после налогов
Вычитаем налог из дохода до налогов:
( 195,000 - 25,350 = 169,650 \, \text{руб.} ).
Ответ:
Годовой доход работника после вычета налога составляет 169,650 рублей.