Производственная трудоемкость планового объема выпуска продукции 2 800 Тыс норма часов, а плановый фонд...

Для определения численности рабочих до и после внедрения новой техники необходимо выполнить следующие шаги:

1. Рассчитаем производственную трудоемкость после внедрения новой техники: Трудоемкость планового объема выпуска продукции после внедрения новой техники = 2 800 Тыс норма часов * $1-0.04$ = 2 688 Тыс норма часов

2. Рассчитаем фактическую трудоемкость после внедрения новой техники: Фактическая трудоемкость = производственная трудоемкость средний процент выполнения норм выработки Фактическая трудоемкость = 2 688 Тыс норма часов 108% = 2 900 Тыс норма часов

3. Рассчитаем необходимое количество рабочих до и после внедрения новой техники: Количество рабочих до = производственная трудоемкость / плановый фонд рабочего времени Количество рабочих до = 2 800 Тыс норма часов / 1800 часов = 1 555,56 рабочих $округляемдо1556рабочих$

Количество рабочих после = фактическая трудоемкость / плановый фонд рабочего времени Количество рабочих после = 2 900 Тыс норма часов / 1800 часов = 1 611,11 рабочих $округляемдо1611рабочих$

Таким образом, количество рабочих до внедрения новой техники составляет 1 556 человек, а после внедрения новой техники - 1 611 человек.

Для определения численности рабочих до и после внедрения новой техники необходимо выполнить следующие шаги:

1. Определить производственную трудоемкость после внедрения новой техники: 2 800 Тыс норма часов * $1-0,04$ = 2 688 Тыс норма часов

2. Определить фактический объем работы после внедрения новой техники: 2 688 Тыс норма часов * 108% = 2 899,2 Тыс норма часов

3. Определить количество рабочих до внедрения новой техники: 2 800 Тыс норма часов / 1800 часов = 1 555,56 рабочих $округляемдо1556рабочих$

4. Определить количество рабочих после внедрения новой техники: 2 899,2 Тыс норма часов / 1800 часов = 1 610,67 рабочих $округляемдо1611рабочих$

Итак, количество рабочих до внедрения новой техники составляет 1 556 рабочих, а количество рабочих после внедрения новой техники - 1 611 рабочих.

Для того чтобы определить численность рабочих до и после внедрения новой техники, необходимо выполнить несколько шагов. Рассмотрим каждый из них подробно.

1. Определение численности рабочих до внедрения новой техники:

   Производственная трудоемкость планового объема выпуска продукции составляет 2800 тыс. нормо-часов. Это означает, что для выполнения этого объема продукции потребуется 2800 тыс. рабочих часов.

   Плановый фонд рабочего времени рабочего равен 1800 часов. Это указывает на то, что каждый рабочий в среднем работает 1800 часов в течение года.

   Также дано, что средний процент выполнения норм выработки составляет 108%. Это означает, что фактически каждый рабочий производит на 8% больше продукции, чем установлено нормами. В пересчете это означает, что эффективное рабочее время одного рабочего составляет: $1800\times 1.08=1944\text{ часов}$

   Теперь можно рассчитать численность рабочих до внедрения новой техники. Для этого разделим производственную трудоемкость на эффективное рабочее время одного рабочего: $\text{Численность рабочих до внедрения}=\frac{2800\times 1000}{1944}\approx 1440\text{ рабочих}$

2. Определение численности рабочих после внедрения новой техники:

   Внедрение новой техники должно уменьшить трудоемкость на 4%. Значит, новая трудоемкость будет: $\text{Новая трудоемкость}=2800\times (1-0.04)=2800\times 0.96=2688\text{ тыс. нормо-часов}$

   Эффективное рабочее время одного рабочего не изменилось и составляет 1944 часа.

   Теперь можно рассчитать численность рабочих после внедрения новой техники. Для этого разделим новую производственную трудоемкость на эффективное рабочее время одного рабочего: $\text{Численность рабочих после внедрения}=\frac{2688\times 1000}{1944}\approx 1383\text{ рабочих}$

3. Сравнение численности рабочих до и после внедрения новой техники:

   $\text{До внедрения:}\approx 1440\text{ рабочих}$ $\text{После внедрения:}\approx 1383\text{ рабочих}$

Таким образом, после внедрения новой техники численность рабочих уменьшится с 1440 до 1383, что на 57 рабочих меньше.