Работник отработал 168 часов. Часовая тарифная ставка -100 рублей согласно премиальному положению работнику полагается премия в размере 30 % тарифного заработка. Определите зп работника.
Работник отработал 168 часов. Часовая тарифная ставка -100 рублей согласно премиальному положению работнику полагается премия в размере 30 % тарифного заработка. Определите зп работника.
Для определения заработка работника необходимо вычислить основную заработную плату и премию, а затем сложить их.
Основная заработная плата: 168 часов * 100 рублей = 16800 рублей
Премия: 30% от 16800 рублей = 0.3 * 16800 = 5040 рублей
Итак, заработок работника составит: 16800 рублей (основная заработная плата) + 5040 рублей (премия) = 21840 рублей
Таким образом, заработок работника за отработанные 168 часов составит 21840 рублей.
Для расчета заработной платы работника, нужно учесть как основную зарплату за отработанные часы, так и премию. Сначала вычислим основную заработную плату:
Основная зарплата: Работник отработал 168 часов, а часовая тарифная ставка составляет 100 рублей. Таким образом, основная заработная плата будет равна: [ 168 \, \text{часов} \times 100 \, \text{рублей/час} = 16,800 \, \text{рублей}. ]
Премия: Премия составляет 30% от тарифного заработка. Поэтому сумма премии будет равна: [ 30\% \times 16,800 \, \text{рублей} = 0.30 \times 16,800 \, \text{рублей} = 5,040 \, \text{рублей}. ]
Итоговая заработная плата: Чтобы найти итоговую заработную плату, нужно сложить основную заработную плату и премию: [ 16,800 \, \text{рублей} + 5,040 \, \text{рублей} = 21,840 \, \text{рублей}. ]
Итак, итоговая заработная плата работника составит 21,840 рублей.
