Визначте продуктивність праці та капіталовіддачу на двох фабриках. На першій за рік було вироблено 510 меблевих гарнітурів з використанням 15 робітників та 10 верстатівю На другій фабриці зроблено 150 подібних гарнітур і працювало 5 робітників та 3 верстати
Продуктивність праці на першій фабриці: 34 гарнітури на робітника за рік, 51 гарнітура на верстат за рік. Капіталовіддача на першій фабриці: 51 гарнітура на верстат за рік, 34 гарнітури на робітника за рік. На другій фабриці: 30 гарнітур на робітника за рік, 50 гарнітур на верстат за рік. Капіталовіддача на другій фабриці: 50 гарнітур на верстат за рік, 30 гарнітур на робітника за рік.
Для визначення продуктивності праці та капіталовіддачі на двох фабриках, потрібно розрахувати ці показники окремо для кожної фабрики.
Продуктивність праці визначається як кількість продукції, виробленої на одного працівника. В даному випадку, продуктивність праці можна розрахувати за формулою:
[ \text{Продуктивність праці} = \frac{\text{Кількість виробленої продукції}}{\text{Кількість працівників}} ]
[ \text{Продуктивність праці (перша фабрика)} = \frac{510}{15} = 34 \text{ гарнітури на працівника} ]
[ \text{Продуктивність праці (друга фабрика)} = \frac{150}{5} = 30 \text{ гарнітурів на працівника} ]
Капіталовіддача вимірює ефективність використання капіталу і визначається як кількість продукції, виробленої на одиницю капіталу. В даному випадку, капіталом є верстати, тому капіталовіддача розраховується за формулою:
[ \text{Капіталовіддача} = \frac{\text{Кількість виробленої продукції}}{\text{Кількість верстатів}} ]
[ \text{Капіталовіддача (перша фабрика)} = \frac{510}{10} = 51 \text{ гарнітур на верстат} ]
[ \text{Капіталовіддача (друга фабрика)} = \frac{150}{3} = 50 \text{ гарнітур на верстат} ]
Продуктивність праці: Перша фабрика має вищу продуктивність праці (34 гарнітури на працівника) порівняно з другою фабрикою (30 гарнітурів на працівника).
Капіталовіддача: Перша фабрика також має вищу капіталовіддачу (51 гарнітур на верстат) порівняно з другою фабрикою (50 гарнітур на верстат).
Отже, з точки зору обох показників, перша фабрика є більш ефективною у використанні як праці, так і капіталу.
Продуктивність праці визначається як кількість вироблених одиниць продукції на одного працівника. На першій фабриці продуктивність праці складає 510 гарнітурів / 15 працівників = 34 гарнітурів на одного працівника. На другій фабриці продуктивність праці дорівнює 150 гарнітурів / 5 працівників = 30 гарнітурів на одного працівника.
Капіталовіддача вимірюється як кількість виробленої продукції на одиницю капіталу. На першій фабриці капіталовіддача складає 510 гарнітур / (15 працівників + 10 верстатів) = 17 гарнітур на одиницю капіталу. На другій фабриці капіталовіддача дорівнює 150 гарнітур / (5 працівників + 3 верстати) = 18,75 гарнітур на одиницю капіталу.
Отже, за результатами розрахунків можна сказати, що на першій фабриці продуктивність праці нижча, але капіталовіддача вища порівняно з другою фабрикою. В той же час, на другій фабриці продуктивність праці вища, але капіталовіддача нижча.
