Щоб визначити, як змінилася продуктивність праці, потрібно спочатку розглянути всі наявні зміни окремо та знайти кінцевий результат.
Ціни та випуск продукції:
- Спочатку ціни зменшилися на 12%. Це означає, що нова ціна становить 88% від початкової.
- Випуск продукції в поточних цінах збільшився на 35%. Тобто, якщо позначити початковий випуск продукції як 100 одиниць, то новий випуск буде 135 одиниць у поточних цінах.
Щоб знайти реальний обсяг випуску (з урахуванням зміни цін), треба розділити новий випуск у поточних цінах на зміну цін:
[
\text{Реальний випуск} = \frac{135}{0.88} \approx 153.41
]
Це означає, що реальний випуск продукції збільшився приблизно на 53.41%.
Кількість робітників:
- Кількість робітників спочатку зменшилася на 12%. Це означає, що нова кількість робітників становить 88% від початкової.
- Потім кількість робітників збільшилася на (\frac{1}{8}) (12.5%). Отже, нова кількість робітників становить:
[
88\% \times 112.5\% = 0.88 \times 1.125 = 0.99
]
Це означає, що кінцева кількість робітників становить 99% від початкової, тобто зменшилася на 1%.
Трудомісткість виробництва:
- Зменшення трудомісткості на 10% означає, що для виробництва тієї ж кількості продукції потрібно на 10% менше трудових ресурсів.
Продуктивність праці:
- Продуктивність праці розраховується як відношення реального обсягу випуску до кількості робітників.
- Початкова продуктивність праці була 100 одиниць продукції на 100 робітників.
- Нова продуктивність праці буде:
[
\text{Нова продуктивність праці} = \frac{153.41}{99} \approx 1.548
]
Це означає, що продуктивність праці зросла приблизно на 54.8%.
Отже, після всіх змін продуктивність праці зросла приблизно на 54.8%. Це зростання відображає підвищення ефективності виробництва, яке може бути результатом зменшення трудомісткості та оптимізації інших процесів.